Co Laborare © Creando Sinergia Una Nueva Conciencia Empresarial “Lo poco de muchos es mucho” NUEVOS MODELOS DE ABORDAJE ORGANIZACIONAL. Diagnostico y Cambio Organizacional © 2012 Todos los Derechos Reservados
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viernes, julio 12
martes, diciembre 4
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Agradecemos a las Empresas, Colegios Profesionales, Universidades, ONG, Fundaciones, Municipios, Consultores y Emprendedores que confiaron en nosotros en este2012. Atodos ellos nuestro mas sincero agradecimiento y el deseo de continuar creando juntos contextos laborales cada vez mas saludables.
Ana Miotti & Asociados
Consultoria Empresarial y Profesional
Nuestra web: www.anamiotti.com.ar
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jueves, septiembre 20
Fotos del Taller de Diagnostico Organizacional ¿Que esta pasando en mi empresa? Una solucion a tu alcance
El pasado Jueves 20 de Septiembre se realizo en Cordoba, en el Hotel Windsor, el Seminario Taller sobre Diagnostico Organizacional, su utilidad y aplicacion en las empresas.
Agradecemos a todos los participantes por sus valiosos aportes, sus ideas y su gran disposicion a compartir experiencias .
El Diagnostico Organizacional representa un recurso imprescindible a la hora de tomar decisiones en una empresa. Permite, entre otros beneficios, el para poder contar con la información pertinente antes de decidir. Tomarse el tiempo de realizarlo, reporta múltiples ventajas ya que entre otros temas, podemos averiguar el estado general de nuestra empresa, que tan motivados están o no los colaboradores, si contamos con la infraestructura necesaria para hacer un cambio, si es el momento indicado para cambiar el rumbo, y en que dirección sera este, cuales son los principales aspectos a mejorar, etc, etc.
Otros beneficios que brinda es servir como elemento motivador para el personal ya que se trasmite el mensaje del interés por el cambio y la mejora.
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