Taller de SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Se realizo el Martes 18 de Diciembre de 2012 en las Nuevas Oficinas de RH Vision Recursos Humanos el

Taller de

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

 Aprende a elegir al mejor candidato posible, con las competencias, el potencial y la capacidad de adaptación al puesto

 

Cursos de Verano en 

Objetivo General:

• Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato.

Dirigido a:

• Directores de Recursos Humanos.
• Responsables de Selección de Personal.
• Técnicos de Recursos Humanos.
• Consultores de Selección.
• Estudiantes de carreras a fines

Temas:

• Selección tradicional. Selección por competencias. Semejanzas y diferencias
• Fundamentos del modelo de competencias. Competencias: definición y clasificación
  Componentes y descriptores de competencias
• Entrevista tradicional. Entrevista profunda para evaluar competencias. Semejanzas y diferencias. Tipos de entrevistas
• Perfil del puesto tradicional y perfil de puesto por competencias.
• Análisis y descripción de puestos por competencias
• Diseño de perfiles por competencias estratificadas
• ¿Cómo entrevistar por competencias?
• Cuestionarios para relevar competencias.
• Evaluación de postulantes según competencias